Inclusión laboral 360

Inclusión Laboral 360 es nuestra línea de acción con la cual queremos contribuir a la construcción de un mercado y entorno laboral peruano latinoamericano más equitativo e inclusivo. 

Una de nuestras actividades ha sido la realización de entrevistas a profesionales visiblemente gays con el propósito de conocer de primera mano cómo es que su trabajo se ha desarrollado en las empresas donde fueron contratados, pero además hemos entrevistado a algunos aliados heterosexuales para saber de qué forma sus empresas manejan el tema de la inclusión laboral LGBTQ+.

También hemos aplicado una encuesta acerca de la inclusión laboral para nuestro estudio sobre las condiciones laborales del colectivo LGBTIQ+ en Latinoamérica que fue respondidas por 172 personas de los 2o países latinoamericanos a preguntas sobre su orientación sexual o identidad de género, edad, etnia, formación académica, trayectoria profesional, discriminación y visibilidad laboral y promoción de los derechos LGBTQ+ en las empresas.