Inclusión laboral 360
Inclusión Laboral 360 es nuestra línea de acción con la cual queremos contribuir a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva en el mercado laboral latinoamericano.
Una de nuestras actividades ha sido la realización de entrevistas a profesionales visiblemente gays con el propósito de conocer de primera mano cómo es que su trabajo se ha desarrollado en las empresas donde fueron contratados, pero además hemos entrevistado a algunos aliados heterosexuales para saber de qué forma sus empresas manejan el tema de la inclusión laboral LGBTQ+.
Una de nuestras actividades ha sido la realización de entrevistas a profesionales visiblemente gays con el propósito de conocer de primera mano cómo es que su trabajo se ha desarrollado en las empresas donde fueron contratados, pero además hemos entrevistado a algunos aliados heterosexuales para saber de qué forma sus empresas manejan el tema de la inclusión laboral LGBTQ+.
De igual forma hemos aplicado una encuesta acerca de la inclusión laboral para nuestro estudio sobre las condiciones laborales del colectivo LGBTIQ+ en Latinoamérica, a la que han respondido 172 personas de la comunidad de los 2o países latinoamericanos a preguntas sobre su orientación sexual o identidad de género, edad, etnia, formación académica, trayectoria profesional, discriminación y visibilidad laboral y promoción de los derechos LGBTQ+ en las empressas.
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