Proyecto de Investigación: ¿Oportunidades laborales para todos?

Nuestro proyecto de investigación es pionero en el Perú por cuanto es la primera vez que se toca el tema del acceso al trabajo en jóvenes gay peruanos. Titulado "¿Oportunidades laborales para todos? Acceso al trabajo y desarrollo profesional de jóvenes gays en Lima". 

A continuación el Abstract

Se asume que el acceso al mercado de trabajo se da en función a las capacidades y habilidades de los trabajadores o postulantes. No obstante, diversas investigaciones muestran que hay otras consideraciones relacionadas con el entorno social, los sesgos de los seleccionadores y las culturas organizacionales de las empresas que influyen en el acceso y movilidad laboral. En el caso de las personas LGTB, se encuentra que la discriminación debido a la identidad de género y/o orientación sexual influye en su acceso a ocupaciones y trabajos formales. No obstante, las investigaciones que vinculan género, sexualidad y trabajo suelen centrarse en develar las estructuras de dominación que subyacen en las relaciones entre hombres y mujeres, siendo pocos los estudios que abordan el tema desde la experiencia de la comunidad LGTB.

Frente a esta situación, planteamos analizar cómo se manifiesta la discriminación laboral hacia las personas LGTB, mediante el análisis cualitativo de trayectorias laborales de jóvenes profesionales que se identifican como gays. Para ello analizaremos dos momentos clave en sus trayectorias: el acceso al mercado laboral y la movilidad laboral (estadía o cambio de trabajo). Este análisis considera las motivaciones de las elecciones de los participantes, la percepción de discriminación, la satisfacción laboral y las oportunidades y expectativas de desarrollo laboral.

Si estás interesado en conocer más del trabajo en las diversas actividades o fases puedes contactarte a través del email: pluralperu@gmail.com