Nuestros Principios

Carta de Principios de Plural Perú

1. Los miembros de Plural Perú consideran que la democracia es el contexto donde mejor se pueden lograr la promoción de la diversidad e inclusión laboral empresarial así como los derechos sociales y económicos LGBTQ+. 

2. La asociación considera que la pluralidad de visiones la enriquece siempre y cuando estas se presenten con respeto. Se buscará llegar a acuerdos donde se promueva el consenso.

3. Conscientes que la democracia interna es necesaria dentro de las organizaciones, los integrantes de Plural LataAm ahora trabajando como un equipo impulsor, señalamos que el máximo órgano de la asociación es la asamblea que nombrará por elecciones o voto a la junta directiva o los órganos representativos de la asociación. 

4. Es posible que los integrantes de Plural LatAm puedan participar en otros espacios siempre y cuando respeten la confidencialidad del trabajo dentro de la asociación. 

5. Las opiniones vertidas por cualquiera de los asociados no necesariamente representa la postura oficial de la asociación, salvo autorización expresa para ellos. El director es el representante legal de Plural LatAm y es la persona responsable de comunicar oficialmente los Acuerdos del directorio. 

6. Todos los asociados de Plural LatAm deben manejarse dentro de los límites de la ética y la transparencia para el buen funcionamiento de la asociación en el marco de las buenas prácticas ciudadanas.